昨日は責任者会議。
・先月２件続いた自転車事故への注意喚起
・当事業所の強みとは
・各種会社イベントの告知
・新人スタッフの研修体制の見直し
などなど、話し合いました
特に研修体制の見直しはとても大切なミッション。
嬉しいことに、かつてないほどスタッフが増えたので
これまでの研修体制や役割分担では
うまくフォローできていないことが・・・
お客さま、スタッフのためにも変化を恐れず
取り組まなくてはならない。
時代、組織の変容に柔軟に対応していく。
変わることは大変だけど、
一生懸命に変化した後には
きっと素敵な未来が待っているよ
自分たちが受けたいような介護を実践しよう
西谷
