昔
働いていた
ウンザリする子持ち様
土日祝日の3連休明けは
子供がいつも具合が悪くなる
土曜日遊園地
日曜日山登り
月曜日祝日海
そして火曜日
朝
来ない
連絡しても
連絡の一つもなく
昼過ぎに
子供が病気なので休みます
それから3日休む
やんわり
前日とか
その日の朝とかに
子供の熱があるとか
言えないの？と
誰かが聞くと
逆ギレし
私は
正社員から
子供が生まれた時に
非正社員になった
迷惑をかけたらいけないからとおもって
いやいやあんた
つわりが酷いって
給料はもらいたいから
休憩室で毎日
働かずに寝にくるだけの人
他の人子供産んでるけど
熱の時でも最大限迷惑をかけないようにしてるよ
フルタイムパートなのに
週一回まともに来たらいい方
休んで当然
優遇されて当然
文句はあたしを雇ってる人に言って
そんな感じ
挙げ句の果てに
自分はいじめられてる
正社員のアイツを辞めさせるか
自分を辞めさせるかどっちかにしてくれと
雇用主に直談判し
結局
自分が辞めさせられた
頭がおかしい人
