今日もお仕事の応募がありますた
どうもありがとうございまつ
５５歳♂
５５歳♂
４２歳♀
４９歳♂
４３歳♀
３９歳♀
こーやって応募者の年齢をみると
３０歳以上～６０歳以内です。
皆様、ある程度のキャリアを積んでいるのは
当たり前なので
適正があるか
を慎重に見極めて、書類選考してまつ
マンソニーが書類選考時に見るのは
１．スキル（経歴）
２．文書能力
３．年齢＋写真
です。
書類の書き方ひとつで
その人の性格やスキルが見るので
すぐに
「ごめんなたい
」
という人もいまつ
ここで正社員を希望してる方へ
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ
１．セルフ写真はやめましょう
（写真屋さんで撮りましょう）
２．職務経歴書はダラダラ・グダグダにならないように
コンパクトにまとめましょう
（経歴を言う際に長いほど、説明する時間も長くなるでそ？）
面談にこぎつけたら
あとは、自分を存分にアピールするために必ず
自己分析してくだたい
これで面接へ挑んでくだたい
そして面談のポイントは
話手の目
をみて相槌をうつべし
とても効果的です
就活中の方、がんがってくださいね
まずは職務経歴書でライバルを蹴落としましょう
Good-luck
どうもありがとうございまつ
５５歳♂
５５歳♂
４２歳♀
４９歳♂
４３歳♀
３９歳♀
こーやって応募者の年齢をみると
３０歳以上～６０歳以内です。
皆様、ある程度のキャリアを積んでいるのは
当たり前なので
適正があるか
を慎重に見極めて、書類選考してまつ
マンソニーが書類選考時に見るのは
１．スキル（経歴）
２．文書能力
３．年齢＋写真
です。
書類の書き方ひとつで
その人の性格やスキルが見るので
すぐに
「ごめんなたい
」という人もいまつ
ここで正社員を希望してる方へ
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ１．セルフ写真はやめましょう
（写真屋さんで撮りましょう）
２．職務経歴書はダラダラ・グダグダにならないように
コンパクトにまとめましょう
（経歴を言う際に長いほど、説明する時間も長くなるでそ？）
面談にこぎつけたら
あとは、自分を存分にアピールするために必ず
自己分析してくだたい
これで面接へ挑んでくだたい
そして面談のポイントは
話手の目
をみて相槌をうつべしとても効果的です
就活中の方、がんがってくださいね
まずは職務経歴書でライバルを蹴落としましょう
Good-luck