介護現場の離職率

きつい、汚い、給料安い！

介護の仕事は、世間では３Ｋだと言われますが、介護職員の離職率が高い原因は３Ｋだからでしょうか？

わたくし、ずっと考えていることですが、３Ｋだから離職率が高いと言うよりは、

女の職場だから離職率が高いんだと思うのです。

その昔、私が初めて社会人となった時の事。

その会社は女１００人に対し、男１人居れば良い会社でございました。

実際、私が配属された先は、女性が１２０名、男性はと言うとたったの２名。

同期入社の女性社員は、配属先だけで３０名程いましたが、１年経たないうちに残った女性、なんと２名。

では、介護施設はどうでしょう。

現在、私が働いている施設では、介護士に看護師合わせ、女性職員だけで４０名程おりますが、

男性はと言うと、たったの４名。　主婦が資格を取りやすい、仕事に就きやすいのが介護だからって事も

多少の関係はあるのでしょうが、女性だけの職場って、私が思うに働きやすいようで働きにくいのが

現状のように感じ取れます。

４０年間生きてきた中で、女性ばかりの職場に就いた事数回。

男女半々の職場に就いた事数回ありますが、長年勤めていて思ったのは、男性職員が多い方が

離職率は低いなと言う事。 女だってババアになっても男がいるといないとでは態度も変わります。

女ばかりの職場だと、やれ化粧が濃いだの薄いだの、髪型がどうだのと仕事とは関係のない話が出る事も

しばしば。

時に、若いからって常識ないんじゃないの？

良い歳して何考えてんだか！と、陰口もチクリ。

その点、男性が多いと、女性のそういう嫌な面が表に出にくくなるため、人間関係のいざこざが

減っていくのです。ぶっちゃけ介護施設に入ったけど、何が嫌で辞めていくかと言うと

大半が人間関係のトラブルで・・・なんて人ばかりです。 仕事は好きだけど、あの××がむかつく！とかね。

２０１０年も残りわずかですが、２０１０年、何名の新人が入り何名の新人が辞めて行ったか・・・。

ざっと記憶にある人を数えただけで７名もいる。

まぁ、そのうち一人は人間関係が理由ではなく、施設側から解雇を言い渡したのだけど、

本当に女性が多い職場程、人間関係は厄介である。

この先、介護の仕事に就きたいと思っている人がいたら私は言いたい。

職員体制がどうなっているのか確認してからにしようねと。

求人広告や施設にもよりけりだけど、女性職員が何名、男性職員が何名、常勤何名、非常勤何名と

細かく載せている施設もある。　女性が多い職場に多少なりとも抵抗があるのであれば男性職員が多い

職場を選んだほうが、人間関係はまだ良好だと思う。　現実、男性職員が多い介護施設等の方が

離職率も低いので求人自体が少ないけどね。 ただ、離職率が少ないのはそれだけじゃない。

男性が多い＝給与体系が他の施設より良いって事でもある。

将来的な事も踏まえ、安月給より多少でも給料が良い方が結婚してからの事も考えると良いからね。

年がら年中求人しているところってのは、それなりの理由があるところなので、そういうところは

予め選ばないようにすることも必要になってくる。

それにしても、私が働く施設でもまたまた求人を出すそうな。

まぁ、人が多い分には良い事だとは思うけど、性格の悪い職員を何とかしない限り、

また入ってきても長続きせず辞めちゃうと思うんだけどなぁ・・・。

まだ健在なんだ！

数年前、私は普通に仕事をしながらも、縁があってとある副業を行っていた事がある。

今でもたまに、副業を本業にしたほうが良かったんじゃないか？と思う時もあるが、

副業はあくまでも副業であり、きっと副業を本業にしていたら、成功していれば金持ち街道まっしぐらだけど

今みたいに自分に自由な時間なんて取れない状況になっていた可能性も無きにしも非ず。

まぁ、成功してなくても、もともと副業だったから本業さえこなしていれば

生活に困るような事もなかったとは思うのだが、最近また副業も再開しても悪くはないと思うようにもなってきた。

先日、副業で私が協力していた某雑誌の事をふと思い出し、ちょっと検索してみたのだ。

近頃じゃ雑誌の売り上げも伸びず廃刊になっていく雑誌も多いと聞くが、私が協力していた雑誌はどうだろう。

某雑誌者から連絡があり、話を聞いた時は、長続きしないんじゃないのか？と私自身思ったのだが、

検索してみたところ、その雑誌は未だ健在で、とある地域ではまだ発行され続けていたのだ。

びっくりだ。

廃刊になっていく雑誌が多い中、まだ廃刊にならず、毎月発行されているなんて、雑誌編集者も

本当に頑張っておられるので、全面協力した甲斐があったってもんだ。

数年前のことだし、検索したって見つかりっこないだろうと思ってはいたけど、まだまだ現役で

頑張っている事を知って、自分の中では鼻が高い。

雑誌以外、某テレビ局から番組の企画の一部をお願いされた事もある。

いったいどうやって私の家の電話番号を調べたのか、それだけが今も気になっているけれど

企画に協力はしたものの出演だけは断ってきた。 出演してたら、もしかしたら今有名人になっていたかも？

しれないけど、名前は出しても良いけど顔は嫌！ 芸能人なんかを見てても、やれブスだの気持ちが悪いだの

言われるぐらいだ。

なんの変哲もない普通のおばさんがテレビに出る事で、ただのおばさんで済むなら顔も出せるだろうが

一回の企画ではなく、数週にわたって放送していくとあったもんだから、それは嫌だと断った。

断った結果、他の主婦がテレビ出演を果たしたわけだが、その後カリスマ主婦としていくつかの番組に

出ていたり、雑誌まで販売していたりして、自分が断らず出演してたら、私もそうなってたのかな？と

思う事もあるが、普通が一番気楽かもしれない。

てか、今思うと、副業は本当においしかったような気がする。

電話にＦＡＸ、メールでやり取りして、休日打ち合わせなんかに参加する。

本業ではないから縛られる事もないし、仕事が終わってから開いている時間に協力して契約交わして

ちょっとの企画でも数万から、大きい企画なら数十万振り込まれる。

ボーナスは年に２回もらっているけど、副業でちょっとしたボーナスが毎月コンスタントに入ってくるなら

悪くはない。 自分の老後のために副業再開しようかな・・・。

近頃身体の調子が本当に良くないせいか、どうせなら印税生活できるような副業を・・・なんて

考えてしまうわたしがいます。　眠れないなら眠れないで何かやらないと勿体ないような気がするんだよねぇ。

悪意を感じずにはいられず・・・

昨日の続き・・・・ではないが、昨日のブログ に登場した先輩は、本当に悪意の固まり。

危うく？今日もバトルところだったが、看護師長のお陰でバトラずに済んだ。

朝の申し送りが一通り終わり、何か他に報告する事はないか？と確認すると

「 はい！ちょっと良いでしょうか。」 と先輩。

「 昨日の昼過ぎ、〇〇さんの袖をめくってみたら、たまたま腕に水泡が出来ていたんです。

で、夕方のオムツ交換が終わった後、もう一度確認したら、水泡が潰れていて皮膚が裂傷してたんですよ。

注意してやって頂かないと困るんですよね。」

「 はい？」

つまりこういう事。 私は水泡に気がついて潰れないように注意していた。

でも、介護さんが注意をしてないから、その水泡が潰れて裂傷した。

介護さんの注意が足りない。

と、彼女は言いたいわけだ。

思わず、「 ちょっと良いですか！」 と間に入って一言言ってやろうと思ったら看護師長が口を割った。

「 あのさ、水泡が出来ている事に一番最初に気付いたんでしょ？ なら注意して頂かないとじゃなくて

君が看護師全員、それと介護のリーダーに全職員に注意するよう話を通すのが筋なんじゃないの？」

「 で、ですね。 私、夕方のオムツ交換が終わってから、誰がオムツ交換に入ったのか介護さんに

確認したんですけど・・・。」

「 だから、誰が交換に入ったかって犯人探ししても意味ないでしょ。誰も気づいてなかったのだし

袖で腕は隠れてて分からないわけなんだから、気付いた人が全員に報告する必要があるの。

そのために朝も午後も申し送りしているんだし、その日のリーダーも決めてあるわけでしょ。

何のために全職員部屋持ちを決めてるの？ その日誰がどの部屋担当か決めて朝報告もしているんだし

それを介護の責任にするのは間違いでしょうが！ 違いますか？」

今日は看護師長がいたので、言いたい事言ってくれて助かりました。

看護師長がいなかったら、普通に私が文句言ってました。

正直、同じ資格を持っていても、ここまで悪意のある人と仕事してるとイライラします。

そんなに看護師が偉いかね？

私なら全職員に報告しますけど。本当に意地悪い性格だな。

で・・・・

「 じゃ、その水泡がある事は看護師全員に報告はしたの？」 と看護師長。

「 いえ、してません。」

さすがの看護師長も呆れていたけど、でも・・・だって・・・・と始まってしまい

結果・・・・

「 言い訳はいいからインシデント出しなさい！」

で、申し送り終了。　そしてまた倉庫で泣いてる先輩・・・。今日ばかりは私が泣かせたとは言われなかったけど

本当に馬鹿じゃないのかと思わずにはいられないです。