とりあえずやってみた

ふと私の頭をよぎった。

水に美味しくなれと呪文をかけると、水が美味しくなるんだよ。

草花に水をあげながら、綺麗になれって言うと喜んで大きく育つんだよ。

植物にストレスを与えないようにクラシック音楽を聴かせるんですよ。

家では豚にも鶏にもクラシック聴かせてるんだよね～。

いつだか全く覚えてないけど、こんな事をテレビで言ってるのを耳にした覚えがある。

今夜のおかずは、厚切り豚肉と大根の煮物、マグロの西京焼きです。

私の作るおかずはクラッシック聴かせながら作っているからべら棒に美味いんだぜ～と

変な妄想にかきたてられ、クラシックを聴きながら夕飯のおかずを作ってみた。

味見してみる・・・。

うん、いつもと変わらね！

せっかくなので子どもにも聞いてみた。

「 今日のご飯どうよ？」

「 うん、美味しいよ。」

「 美味しいってどのくらい？」

「 どのくらいって言われてもなぁ。」

「 いつもが8だとしたら今日はいくつ？」

「 8じゃね？」

うん、いつもと変わらね！

まぁ、当たり前と言えば当たり前なんだけど、劇的に美味くなるような気がした。

なるわけないけど、やってみた。

理由を言うと、またくだらない事をと子どもに突っ込まれるので、子どもには内緒にしてる。

家の子馬鹿だからクラッシック聴かせてみたんですよ～。

そしたら、ものすっごい頭が良くなっちゃいましてねぇ～。

な～んて事になったら良いのに！！　なるわけないよなぁ～～。

あぁ～、それにしても疲れてる。　足のマッサージもしたから風呂に入って早く寝よっと。

忙しい・・・

もう10月・・・・

2010年もあと2カ月で終わりだなんて、1年が早すぎます。

そんな10月・・・今月は何かと忙しい上に諭吉に羽根が生えて私の手元から飛び立っていく。

可愛い姪の結婚式・・・ご祝儀奮発いたします。

てか、結婚式って正直何を着ようかいつも迷います。

年相応に着物にしようか、こじゃれたドレスにしようか、毎回頭を抱えるものの、着物を着ない私。

その昔、姉の結婚式は決まって着物を着て参列していたのだけど、それが親族だけじゃなく

姉の結婚相手の親族からも不評だったので、それが今でも尾を引き、着物を私から遠ざけているのだ。

着物と言えば日本人。

日本人と言えば着物。

清楚でおしとやかで日本の古き良き人物像を象徴する着物が、日本人女性の私には一番似合わないなんて

何のために日本に生まれてきたのか分からなくなるほど、本当に似合わないのだ。悲しい・・・悲しすぎる。

以前、ニュースでこんなものをみた 。

女子レスリングの吉田選手が化粧をして綺麗なドレスをきている写真だが、私は素直にきれいだと思った。

だけど、レスリングにしても柔道にしても、肉体派の女性が着物を着るとちょっと怪しい。

私の場合、まさにそれ。　私も肉体派の女性だから。

私をそのままイメージするなら、

柔道の谷選手+レスリング吉田選手を足して二で割った感じが一番ぴったり。

背は高くないけど身体全体がぽっちゃり丸みを帯びているようで脂肪っぽく見えなくはないけど、実は全部筋肉

でごっつい感じ。せめて山本美憂選手ぐらいなら着物だっていけたかもしれないのに・・・・なんてね。

まぁ、そんな体格をしているものだから、着物を着るととにかく変なのだ。

お世辞にも綺麗ねとは言えない程で、相手がどう褒めたら良いのか困惑しているのが表情だけで読み取れて

しまうだけに、その場の空気を濁さないよう着物は着ない事に・・・。　結婚式場に道着をきて行くわけにも

いかないしね。 道着着て行けば、文句なしに 「 似合うよ～かっこいいよ～。」と褒められるだろうけど、

それはまた違うからなぁ・・・・。

にしても結婚式。

身内以外だと全く緊張しないから気が楽だけど、身内の結婚式は気を使いますね。

運よく、近場で結婚式を挙げてもらえるので、出席する方としては助かったけど、その分休みを変更する事なく

出席するので翌日仕事大丈夫かしら？　体力が持たなかったりして・・・。

ちくる

子どもの頃、姉によく悪戯をしていた私。

たいした悪戯ではないが、教科書に悪戯書きする程度で、学校から帰宅するないなや、母からゲンコツ。

姉が母にちくっていたのだ。 何で直接私に言わないのか、その時はいちいちちくりやがって！とまでは

思わなかったものの、何で直接文句言わないのかなぁ～と不思議に思っておりました。

生まれつきなのかどうかは分からないけど、私は子どもの頃も今も、人にちくると言う事が好きではない。

基本的には直接本人に言うか、状況によっては上司に報告もありえるが、極力チーム内で解決できるよう

上の上まで報告をするような事はしない。

てか、子どもならちくるのはあり得る事だけど、大人になってまではどうかな・・・・と思うからだ。

でも、現実ちくる人はちくるようだ。

そんなに気になるならどうして直接注意しないかな～。

せめてチームのリーダーに報告して、自分で注意出来ないならリーダーから言ってもらう事だって

可能な訳だしなぁ～。

先日、非常勤職員の契約更新の手続きがあり、常勤希望で入ったのに、また常勤になれなかったと

打ち明けられた。　欠勤する人ではないし、仕事も早いし、そんなに悪い人ではないのに何故？と思い

「 え？何で？」 と聞いてみたら、「 あなたは言葉遣いが悪いから常勤にはさせられません。」と。

あれまぁ、びっくり。

それ以外、現在常勤の人だけど態度に問題があるので非常勤に・・・とか。

確かに問題が全くないわけではないのだけど、一方的な職員のちくりを全て鵜呑みにする上司もいかがな

ものかと聞いてて思ってしまった。 言葉遣いが悪い・・・その背景を知るわけでもないのに、うーん・・・・。

何だか複雑な心境です。　まぁ、最近はちくりたくなる人の気持ちも分からなくはなくなったけど、それでも

本人に直接注意してあげたほうが、その人のためでもあるんですけどねぇ。

協力的か、非協力的か・・・。

その態度も左右されてしまうけど、本当頭が痛くなります。

それにしても、私より数か月先に入った先輩。　相変わらず仕事覚えてなぁーい。

私が覚え間違えているのか？と、他の先輩にも確認してみましたが、私の間違いではなく先輩の間違え。

とりあえず、「 これ、誰がやったの？」 とお怒りを受ける前に断っておきました。

明日は休みだし、必要のない処置をして何やってんのよ！と私の責任にされたらたまったもんじゃないので

「 やったのは××さんです。」と。

まぁ、他の人は私がミスするとは思ってないので、言わなくてもミスしたのは××さんだろうと

分かっているとは思いますが念のため。　ったく、いっつも自分のミスを私のミスだと言い張るからな～。

何度も、それは違いますよ！と教えてるのに覚えないんだもの、困ったもんだよ。