名選手、必ずしも名監督たらず

使い古されたタイトルですが。。。

聖徳太子（いないという話は、横に置いておいて（*^_^*））の
１７条憲法の第７条に

『官のために人を求めて、人のために官を求めず』

という、くだりが、あります。

また、書経という本の中に管理任免の告諭（人事の基本）として、

『徳さかんなるは、官をさかんにし、
　功さかんなるは、賞をさかんにす』

つまり、
人に信頼されるような徳のあるひとには、
それにふさわしい役職を任せ、
功績のあった人には、給与の面、名誉の面で報いる。

ということのようです。

昨今の社会を構成する組織をみてみると、
どうも、『功さかんなるは、賞も官をもさかんにす』

と、なっている感が否めませんね　(*^-^*)

この世の中、
『手に職』のある技術者が、高い評価を受け、
その結果、高い報酬と、評判を手に入れることは、

全く以って、必要なこと。

そのために、高い技術を持った人が、
その技術の『審査員』となることは、
極、当然のことと思われます。

ただし、
その『審査員』の人選に、あたり、
やはり『手に職』のある技術者が、
その任に当たるというのは、
如何なものでしょうか？

少し、バランスが悪くなりはしないかと心配です。

オリンピックの１００メートル走で、
１００分の１秒を計測する時計を開発することはＯＫ！

でも、◎◎小学校の運動会に、必要？

機械警備の設備で、パッシブセンサー。

一般家庭用は、ねずみが、動いたくらいでは、
反応しない『鈍感』な機種のほうが、高級品です。

技術屋さんからの視点でのみ、評価された『技術』って、
世の中にとって、『利用価値』を見出せなかったり、
『ｔｏｏ　ｍｕｃｈ』だったり・・・

そして、強い個性を持っているであろう『技術』屋さんを、
過去の栄光の技術を引っさげてきただけの『過去の優秀な技術屋』さんが、
纏め上げられるかしら？？？

やっぱり『徳』がないとね～～♪

（纏めのルール作りが、うまくできない芸能界は、結局、古い年功序列）

現役時代の評価が、
強く『技術』に依存する『スポーツ』の業界など・・・

ちょっと、心配です。

もちろん、一流選手は、精神も一流でしょうけれど、
それは、自分の心を制御する力　♪

人の心を束ねる力量となると・・・・・
別の『技術』のような気がします。

本当は、『徳』で、あって、
『技術』では、ないと思うけれど（笑）

あっ、別に、
大相撲批判では、ありません。

この記事を書いたのは、
もう、４年も前のこと。

（笑）

うちの会社の人事も。。。

頭が痛い（笑）