会社組織の責任者

なんとなく、感じるのは、私だけでしょうか。

他人様の集まる会社組織の責任者って、

ふたつの思考回路で、

組織を守るために、

存在しているように思えてならない。

ひとつは、トカゲの尻尾切りのように、

【こと】あるたびに、責任者に【クビ】になってもらって、

組織を、守る。

もうひとつは、失敗した当の本人を隠すことによって、

つまり、【会社として】とか【組織として】などと、

もっともらしいことを前面に押し出して、

実際に、失敗した輩とは、赤の他人様を押し出して、

『怒り』『苦情』の矛先を丸めようと・・・・・

だって、やっぱり、『苦情』を言っていても、

気持ちの中に、少し、出てくる・・・

失敗したのは、『こいつ』じゃないし・・・って。

だから、『こいつ』に言っても、しょうがない・・・って。

責任取らされて、かわいそう・・・・って。

かつ、どうせ、ほとんどの場合、頭を下げに来た責任者も、

頭を低くして、嵐の通り過ぎるのを、じっと待っているだけだし・・・

人間って、うまく作ったもんだな、この無責任体制（笑）