「緊急事態宣言」による、休業要請の詳細が発表されました。
注視していた福祉施設の、通所介護、短期入所が、
どちらも、感染防止対策を講じていれば継続ＯＫとのことで、
とりあえずホッとしたケアマネは多いでしょう。
私も担当している利用者何人か、ショートステイをバッチリ取ってるもんね。
ただ、やはり、”３つの密”を避けるために利用人数を減らしたいデイサービスや、
訪問できる看護師やヘルパーが少なくなっている事業所からの、
『ご協力いただけませんか』という電話もあり、ビクビクしているところです。
例えば、月・水・金と、デイサービスを利用しているＡさんに、
月・金のみ通所して、水曜日を休んでもらえないか、という具合に。
水曜日の利用人数を減らし、座っている利用者同士の間隔が広くなる、というわけ。
Ａさんは利用を減らされちゃうけど、月・金も同様に他の人たちにお休みしてもらうので
同じように席と席の間隔が広くなり、Ａさんの感染リスクも減るのです。
そんな中、
私のところに併設しているデイサービスや、ヘルパーステーションで、
感染を恐れて、パートさんたちが続々と休職を申し出ています
それで、私たちケアマネが、交代で人手の足りないデイを手伝いに行っています。
怖いのは私たちだって同じなんだけどな
今、お昼も外に出ず、お弁当オンリーです。
気分だけでもミニーちゃん(笑)
東京ディズニーリゾートも、休園期間が再々延長ということですが、
なんだかそんな話も、遠い遠いところの感じがします。
明日は３回目のおこもり週末です。