こんにちは!
Moiです![]()
以前投稿した通り、
派遣で就業先を探し始めていた私。
この度、無事に就業先が見つかりましたー!
やったー!!🙌✨
実際に就業先を探してみると、
思っていたのとは異なる現実も見えてきました。
自衛官の男性と結婚が控えており
転勤族になると仕事はどう選ぶの?
と疑問に思われている方もいらっしゃると思うので、
備忘録兼ねて、実体験を残しておこうと思います!
仕事探しに使ったサイト:エン派遣
転勤に帯同しているため、
正社員登用は絶対に無理だろうと考え、
最初から派遣の仕事を探していました。
派遣の仕事探しはジョブチェキ!やスタッフサービスなど
派遣会社が運用しているサイトも有名ですが、
その会社の案件しか掲載されていないのがネック💦
就業したい(登録したい)派遣会社が決まっている場合は
そういったサイトで探すのもアリですが、
どんな案件があるかまずは探したいという人は
複数企業の案件を一括で検索できる
エン派遣が一番便利だと思います✨
アプリ自体の使いやすさもさることながら
検索条件を保存できる点も仕事探しに便利で
私は毎朝保存条件の新着をチェックしていました!
エン派遣はこちら▽
登録した会社数:3社
エン派遣で見つけた仕事に応募を繰り返すうち、
最終的に3社に登録することになりました。
登録したのは以下の3社。
・マンパワーグループ
・テンプスタッフ
・スタッフサービス
どの会社も登録のきっかけは
エン派遣で見た案件に応募したかったからなのですが
登録を進めている間に決まってしまうなどして
職場見学(という名の面接)にはいずれも進めず…
最初の希望案件への応募は叶いませんでしたが
その後も粘り強く就業サポートをしていただき、
このうちの1社から就業先を決定することができました✨
スタッフサービスさんだけ
一番最後に登録したこともあり
ほとんど利用しなかったのですが、
マンパワーさんは仕事のプッシュ量、
(希望条件を登録した途端に山ほどメールが来ます!)
テンプスタッフさんは案件の幅広さが魅力![]()
どの会社も担当社員さんが優しく親切で
安心して進めることができました![]()
転勤があることは派遣先にはナイショ❤
ここが一番びっくりしたこと![]()
派遣会社さんには
・夫の転勤頻度が高いこと
・転勤先の決定が遅いこと
・全国どこへでも有り得ること
を伝えていました。
最長で2年働けるかどうか。
「来月でやめます」なんてことも有り得る私。
派遣先企業にその状況を伝えた方が良いか
担当の方に相談したところ、
言わなくていいです!内緒にしときましょ!
と
笑
担当さんが言うには、
派遣社員は
3か月働くだけで長期扱い
となるらしく、
3-6か月程度で職を転々とする方が
非常に多いのだそうです。
担当社員の方からも
「私もこの業界にきて驚いたんですが、
一年働けるなら派遣としては十分長いですよ!」
「転勤が決まって退職する際は
私が派遣先にうまく伝えますから、
全然気にしないでください✨」
と心強い言葉をかけていただきました![]()
長期勤務希望のお仕事を避け、
期間限定の仕事ばかり探していましたが
そういった期間限定案件は
「期間終了まで絶!対!に働いてほしい!」という
企業さんが多く、
途中で辞めるかもしれない私は逆に不向きだったようです。
これは担当さんに相談するまで
全く想像もできていなかったので、
教えていただけて本当に良かった!
ただ、期間限定案件も
「この期間なら絶対に働き切れるな」
ということもあるでしょうから、
勤務期間と自分が転勤になりそうな時期と
しっかり照合することが大事だと感じました。
職歴のストーリーを意識する
以前の記事にも書いた【職歴のストーリー】
派遣での就業は派遣会社が作成した
職務経歴書に沿って自身の経歴を説明していくのですが、
その時に
・転職した理由
・その仕事を選んだ理由
をポジティブに説明できると、
例え転職回数が多くてもスムーズに説明しやすく、
派遣先の反応も手応えがあったように思います✨
転勤族の転職理由なんて
「【夫が転勤になったから】以外に無いでしょーが!!!」
と思っちゃいますが
苦笑
その中でも仕事を希望する理由として
・前職の経験を活かせると思った
・スキルを更に磨きたい
と言ったポジティブな説明と転職理由を話せたらベター![]()
仕事を探す時も、これまでの職歴に上手く繋がるかどうかを
基準の一つにするのがおすすめです✨
(接客業から秘書職に転職したときの理由は
ポジティブな説明をするようにしています。
詳しくは過去記事の後半で!)
職場見学の件数:3件
就業先が決定するまで合計3件の職場見学に行きました。
1件目は精密機器メーカーの部内サポート。
……と聞いていたのですが、
職場見学当日に派遣先の担当者から
「募集する仕事の業務内容が変わった」と
急な変更を告げられるハプニングが(!!)
派遣元担当さんも初耳だったそうで
大変驚いてらっしゃいました💦
「事前情報とあまりに違うので
断ってくださって大丈夫です
」と
言ってくださったので
希望条件との不一致を理由に辞退しました💦
2件目は電機メーカーの部内サポート。
英語を使用するとのことで少し不安でしたが、
実務経験はなくても翻訳ソフトを使用するため
英語に嫌悪感がなければ大丈夫と聞き応募したものの
結果的に不採用![]()
後日、
別の派遣会社が出していた同じ仕事の募集要項を見てみたら
「TOEIC800点以上」と書かれているのを見つけ
全然条件が違う!!とひっくり返りました![]()
![]()
TOEIC800点って実務使用レベルやないかー!苦笑
こういう募集要項と実態の不一致は
他にもあったんですよね~…
結構がっかりしました
笑
そして
就業先として決まった3件目は
医療機器メーカーの部内サポート。
2社の職場見学をこなして私も慣れたのか
自分の職歴の説明や、やる気のアピールなど
一番うまく出来たのではないかと思います。
担当さんが事前にかなり時間をかけて
職務経歴の説明の仕方や聞かれがちな質問を
レクチャーしてくださったのも助かりました。
1件目と2件目でも事前説明はありましたが
十数分程度、歩きながらだったのに対し、
3件目は着席して30分程度時間を取ってくださり、
冷静に説明順序を組み立てることができました✨
こういうところも派遣会社さんによって
違いが出るんですねぇ…
ちなみに電機メーカーばかりなのは
私が希望したからではなく
電機メーカーの拠点が近辺に多いせいです
笑
希望条件との相違は?
私の当初の希望条件はこうでした!▽
・家から電車で1時間以内、乗り換えナシなら尚良
・就業経験がある秘書系事務
・時給は1300円以上
・手取り20万以上あるとハッピー
・16:00までに終わればラッキー
・持病の検査通院があるので
数ヶ月に一度休暇を取る可能性アリ
・丸2年働けなくてもOKな会社
(期間限定だとありがたい!)
就業先の勤務条件と照らし合わせると…
・家から電車で1時間以内、乗り換えナシなら尚良
→ドアtoドアで1時間かからない。乗り換えナシ✨
・就業経験がある秘書系事務
→秘書職の募集は居住地近辺では皆無。
あっても紹介予定で断念。
代わりに部内サポート業務を希望しました。
・時給は1300円以上
→最終的に欲を出して1600円以上で探してました![]()
・手取り20万以上あるとハッピー
→クリア✨
・16:00までに終わればラッキー
→そんな仕事はほとんどない!!ばか!!!!!
・持病の検査通院があるので
数ヶ月に一度休暇を取る可能性アリ
→どの企業も全く問題ナシでした✨
ここは毎回担当さんが丁寧に説明してくれました。
・丸2年働けなくてもOKな会社
(期間限定だとありがたい!)
→先述の通り、1年働けたら十分長い!
と、こんな感じでございます✨
採用してくださった就業先の企業様はもちろん、
派遣会社の担当社員さんにも本当に良くしていただき、
感謝しかありません✨
就業期間はあまり長くないかもしれませんが
期間中は全力で勤務して会社に貢献したいなと思います![]()
職探し中、同じ境遇の方がメッセージをくださったり、
地元の友人が同時期にエン派遣で職探ししていたりと、
みんなそれぞれの場所で頑張っているという事実が
とても心強かったです✨
本当にありがとうございます![]()
ではでは、
最後までご覧くださりありがとうございました!
お仕事頑張るぞ~~🔥
