金持ちは喧嘩せず、と言うが
私は貧乏なので喧嘩をしようと思う
契約更新の５日前に次回の更新は無しと言われ
リクルートが選ぶGOOD ACTION AWARDを受賞したらしい
”働きやすい職場をつくる、価値あるアクションを”
と謳っているこの企画
内容を見て疑問に思った
本当に審査しているのだろうか、と
社会に向けて活動してますよのアピールは認めるとして
実際に活動ができているのだろうか
全て社長の一人芝居なのに
社員が書いている風を装ってブログをあげているが
社長が自ら書き直している
書き直している、どころか
退職者続出により人手不足となり
社長が自ら書いている
なんでそんな事するのだろう、と思っていたけれど
良い会社＆みんながやる気満々
と誤魔化す為だったのだ
”社員の責任感や向上心が高まって離職率が低下”
これは明らかに虚偽の報告だ
３０人程の従業員のうち
２０２４年に退職・解雇された従業員は
知っているだけでも１４人もいる
おそらく入社後すぐに辞めた人をあわせると
もっといるはず
なのに、離職率が低下と言い切っているところが
厚顔無恥
ゴミ屋の社長は相変わらずなんだなぁと思った
嘘をついてまで賞を受賞したかったのか
恥を知れと言ってやりたい
と同時に
リクルートのGOOD ACTION AWARD
って、どうでもいい賞なんだ
受賞してる企業って
みんな嘘つきなんだ、と思ってしまった
リクルートさんも、めでたい会社だ
ポンコツはポンコツを選んでしまうものなのか
見抜く力がないリクルートが
人材を確保する為の会社だなんて
全く信憑性が無い
リクルートに求人の助けを依頼するのは
お金の無駄だと思う
以上、私個人の意見