解雇理由証明書 その１
何度請求しても出してもらえなかった解雇理由証明書
絞りだされた解雇理由にすべて抗議致しました
●後輩職員の指導や育成、業務引継ぎ後のフォローをしていただけなかったこと
いやいやいやいや
何回も指導してるよ
注意もしてるよ
仕事もせず、スマホばっかりいじってるよね
何回言っても仕事しなかったよね
半年も言い続けてきたよね
と反論するとお蔵入り
だいたい、
「いちいち教えないとできないような人
うちには要りません
」
って言ってたの、あなたよね？
ずっとフォローしないといけないのなら
自分でしますけど
引き継ぐ意味がない
新しい人が入ったら
仕事が増えるだけだったわ
業務引継ぎ後のフォローとか言うけど
5日後で契約切りますって言ってるあなた
引継ぎとか、考えてる？
おかげ様で引継ぎも何もせずに退職できたけど
最近の若い人ってこうなのかしらと思う事が多々
年のせいでボケてきたかなぁと自分では思うけど
若い人を見ていると逆に自信がもてる時がある
負ける気せんね
あなた達のおかげで
ホッとできたよ