本日は、店長の為のミーティングでした。
（なんか今月は、やたら会議が多い
）今日は商品の事にはふれずに、マネージメントに
ついて考える日です
店長が、管理する事は・・・・T社編
人物金時間情報以上の5つとなってます
店長の皆さんに
「じゃあ、5つの項目に対して、何を意識する
出来てる・出来てないとか
お店が大型だから小型だからとか
関係なく、考えてみてね(^人^)」
と始めたディスカッション(^-^)/
色んな意識する項目が列挙されました。
時間がなくて出来ない事とか
人がいなくて無理な事と
決めてる事も
「本来ならば、意識する事ですっ」
という力強いお言葉を頂き、
「ここまで意識していきたいね～
」とディスカッションの中で、気づきがあった様です
それにしても、
「本来なら or 普通は意識した方がいいでよね」
という言葉が多く聞こえてきました。
みんな、わかってるんです。
やろうと思ってるんです。
でも、何だかんだでバタバタしてしまう・・
出来てない事が多くなってしまって
気分が、落ちていく・・・
さぁ、お店を元気していくぞ
