こんにちは。
こんな時間帯に珍しくブログを更新します。
就職をして1ヶ月になろうとしているところで、へし折れるような出来事が色々と起こってしまいました。
それは言葉の暴力と捉えれるくらいの出来事です。
私は、介護福祉士の資格取得をして8ヶ月です。
前職は、障害者福祉で介助を必要としない方を支援する支援員でした。
スキルアップを～と思い、老人福祉に飛び込みました。
生活相談員として・・・。
でも兼務なので、完全に相談員としては働けないのです。
私自身、老人福祉の仕事は全く経験はなく、資格を持っていても
介助法を忘れてしまっている介護士なのです。
はっきり言ってしまえば、ど素人です。
教えてもらわないと出来ないので、最初は見て周りが
どんな感じに介助をしているか見て頂いてました。
ある日「見てるだけでは、ダメだからやってみて」と
突然振られてしまい、あぁだったかなぁ・・・・
こうだったかなぁ・・・と、モタモタしていたら・・・
「はぁ？全くダメじゃん！！！見てるだけで何も身にもなっていない！！」と
言われてしまったのです。
そして、ある時は・・・
「なんの為に、資格を持っているのよ！！！！」と、激しく大声で叱責され
利用者様に「大丈夫？」と言わせてしまう一面もありました。
利用者様があって成り立つ施設で、利用者様が気を使わないといけないって
あってはいけない事です。
それを、知ってか知らずか、大声で激しく叱責するのは間違いなのです。
謎のルールがあり「新人は敬語を使え」です。
え？？と思われる方も多いでしょう。
どんなに勤続年数があろうとも、ご利用者様は年配の方なので「敬語を使う」は
どの施設でも共通だと思ってました。
勤続年数が長い方は、タメ口を使っているんです。
もう１つの謎のルールは「1年間は何を言われても我慢しろ」です。
「湯呑などを洗うのは下っぱの仕事」とも言われ・・・
なんのこっちゃと思っていました。
質問をすれば「優先順位を考えろ」と言われ・・・
お迎えに出れば「なんで来てるのよ！」と言われ・・・
目についた事を率先してやれば言われ・・・
メモを取っていれば「メモばっかり取ってても仕方がない」と言われ・・・
「責めてる訳じゃないけど～」と言いつつも言い方はキツい上に責めてて
否定的でプラスになる話はない。
朝の挨拶は、誰でもすると思います。
静まり返ったホールなのに聞こえない訳がないと思いますが
誰1人挨拶を返さないんです。
「おはようございます」と言っても「・・・・。」
フル無視状態なのです。
挨拶は基本だと思うのですが・・・。
何を聞いても、何を質問しても、指示に従っても、人の垢を探してネチネチされ
ほとほと疲れてしまい、思考能力の停止、そしてついに私は
施設内で身動きが取れなくなってしまい
自然と涙を流れてきてしまう状態になってしまったのです。
止めようとすればするほど泣けてしまい、号泣してしまったのでした。
途中退室をさせて頂き、ロッカーにいました。
他の方が来てくれましたが、その方の話も
「あなたは❝国家資格を持ってるから～❞と威張ってるようにしか見えない」と言われてしまい・・・・
「返事をされるけど何か質問も訊ねることもしないですよね～」って言われるんですが
質問しても「優先順位を考えろ！」と言い放たれたり「はぁ？まだ理解してないの！？」と言われたら
だんだん聞けなくなると思うんですが・・・
どうなんでしょうか？
これパワハラになるのではないか？と思ってます。
レ点を打った部分は、私に当てはまるのではないか？と思った部分でした。
今迄、有ったことは、私を担当してくれたエージェントにお話しをすると
「精神が壊れてしまっては、元も子もないので無理だったら辞めても大丈夫です」と
お言葉を頂きました。
限界値には達してるけど、すぐに辞めるのは、どうなっただろうと思ってる自分もいて
辞める、辞めないと自問自答しているところです。
こんな状態だから、介護職の人手不足も解消されない訳んだろうなぁ～と思ってます。
また進展があれば、ブログにしたいと思っています。
今日のブログは以上です。
それではまた！