初めてのOG訪問
といっても受けたほうですが。
今年2人目のOG訪問。早いですね。私は3月に慌てて始めたのを憶えています。
私で良いのかしら・・といつも思うのですが。弊社を志望してもらうのはとても嬉しいことなので、依頼があれば必ず対応します。
きっと学生さんは、本当のところどうなの？という生の情報がほしいと思うので、普段着で来てもらいざっくばらんにお茶をして社内を軽く見学して、社風を体感してもらうコースをご案内します。
緊張して聞きたいことも聞けなかった・・というのではもったいないですから、冗談でリラックスさせながら本音を語ります。
人事も、あなたの思うように話しなさい。というので。心おきなく。
就職活動って、結局問われることが定型だと思うのです。
・自己PR
・志望動機
・入社してからやりたい事
今も昔も変わりません。普遍的テーマですね。
私もその3つを突き詰めて突き詰めて・・・その時考えたことが今の私に繋がっているかわかりませんが、
思ってもみない方向
には行ってないと思います。やはり人間の本質ってそう変わらないですから。
そして、これがバイブルでした。2008年バージョンも健在！
- 杉村 太郎
- 絶対内定2008
帯に書いてあるとおり、私もおすすめ、絶対内定
おそらく、就活において当たり前のことが書かれているのですが、今までなかったものを分かりやすく具現化し分かりやすいタイトルを付けた杉村太郎さんて、とても頭の良い方だなって思って、リクルートスーツで有明に生杉村さんに会いにセミナーにも駆けつけました。懐かしい！
私を訪問してくれた学生さんみんなが絶対内定、それが私の願いです
がんばれ、就活生