悩んでます。
中間管理職
上から下から突っつかれ
中には頑張って成長して
次に行く人もたくさんいますが
潰れていく人もたくさんいます。
次にいける人はほっときゃいい（笑＆ごめんさない）
大丈夫だから
要は潰れていく人だ
潰してはいけない
チームの一員なんだから
いろんな原因があるんだろう。
ちゃんと教育したのか？
してないだろう。
中間管理職の人が
苦しんでいたら
その上司は中間管理職の人にコンサルティング、カウンセリングを
その部下は中間管理職の人にコーチングを
上から下から突っつかずに
ね。
仲間だよ
チームだよ
それで(駄目だったら
また考えりゃ良い
そんなことしている時間がない！
あ、そうですよね。
忙しいですよね。
心を亡くしてますよね。（忙しいを分解してみました）
で～も、
そんなことをしていたら
確実にお客様に対するサービスの質が向上しますけど。
あっ忙しいか、すいません。