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私の最後の認定日は25日の木曜日。
エージェントと面談を重ね、そろそろ優先順位をつけて応募しよう、というところ
まで来ているのですが、
いくらエージェントと話を詰めても、ハロワはそれを就活とは認めてくれません。
応募に持っていくための準備、時間を使っているし、
出せと言われたらレポートだって書けるくらい
内容の濃い面談なのに、ま、ダメなものはダメなんです。
一方、ハロワの職員に履歴書をチェックしていただく、
これは立派な就活としてカウントしてもらえます。
ということで昨日、重い腰を持ち上げて、暑い中、ハロワに行きました。
で、私の履歴書ですが、
しっかりとしたキャリアをこれまでに積んでいるので、
履歴書の書き方の細部に拘らなくても、
中身で勝負出来るでしょう、とのことでした。
ウーン。
私が求めていたアドバイスはそういうことじゃないんですけど...
そのご担当の方曰く、キャリアで勝負できそうもない場合は、
人柄であるとか、何かしらアピールがいるので
書き方に工夫が要るらしいんですよね。
無料で見ていただいたのに、文句言っちゃいけないですよね。
めでたく就活1回のカウントになった訳だし。
仕事のための仕事っていうの？
矛盾している気がしてなんかすっきりしないけど、
世間ってこういうものなんですよね。
今更言うなって感じだけど。
私はこういう、小手先の無意味なアクションっていうのは、
やっぱりあんまり好きじゃないな。
建前より中身でしょう。
ってこういうことを言うから、出世できないんだわ。
もう少し頭を柔らかく使わなければね。