Q. 今、転職活動中ですが、前職が営業で入ったのですが、業務内容がお店に納品がメインでありそこで自分が受注とかたまにしてたのですが営業と言ったら詐称になりますか？
A. 営業と一言で言っても新規開拓や売り伸ばすような攻めの営業もあれば、既に受注しているものの保持のような守りの営業もあるので、質問者様の場合ですと、どちらかと言えば後者ではないでしょうか？ルート営業になるんですかね？前職では既存の取引先に対しての納品を行いながら必要に応じて新商品のご案内やヒアリングをしていたというふうに説明すれば良いのではないでしょうか？
Q. 現在在職中ですが、転職活動をしています。次の職場が決まったら、現在の職場を退職しようと思っています。そこで面接のときに、「いつから入社できますか？」と聞かれた際に、「内定を頂いたら1ヶ月ほど引継ぎ期間を頂いて、現職の引継ぎが全部終わったら入社させていただきたいと思います」とこたえようかと思っているのですが、これは印象としては良くないでしょうか？もしくは今日6月28日に面接を受けるとしたら、大体7月上旬に内定が出る可能性があるので、8月半ば頃に退職予定とあらかじめ先方（新しく受ける会社）に伝えるとか、そちらのほうがいいのかと思ったりもします。人事などのご経験のある方のご意見などお聞かせ頂ければ幸いです。ここまで読んでいただき、ありがとうございました。よろしくお願いします。
A. たまに在職中であっても『すぐやめられますのですぐ来ます。』とか言う人がいますけど、あーうちでもそうやるなー。いやになったら責任感無くすぐ辞めるんだなー。と思いますね。逆に作業系の職場なんかだと『来週からきてもらわないと困るんだよねー』みたいなこともあると思うので一概には言えませんが。詳しいこと説明しなくても履歴書に在職中とあれば、面接官からそのことを聞かれるでしょう。現状の職をなぜ辞めたいのか、また、なんでうちの会社を志望したのか？私の場合は、とおりいっぺんで自分をステップアップしたいからです！みたいなうわべで答える人はいまいちと判定します。むしろ、給与面で不満がありましたとか、残業時間が夜中までできつくて、とか正直に答える人のほうが好感をもつケースが多いですね。
Q. 溶接工の 平均的な給料っていくらぐらいですか？転職の参考にしたいので宜しくお願いします。
A. 工場勤務と建設現場勤務で条件は変わってくると思います。いずれにせよ、社員で月給制で福利厚生ある程度あり、週休2日制と仮定すると30万円程度では？ここから保険や年金分等が差し引かれて手取り26万円前後？では。