体育会系のマネジメント | 令和式マネジメント術

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マネジメントやリーダーシップについて、赤裸々に語っているブログです。令和の時代に何が必要なのかを、独断で絶賛紹介中

こんにちは。ゆうらぎです。



私は無意味な根性論が嫌いです。





目的や目標が定まっていて努力もしている

しかし、結果がついてこない。


こんな時は大体、努力の質と量が足りない、

目的に対する意思の弱さ、のどれかが原因です。