リーダーの資質 2 | 令和式マネジメント術

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マネジメントやリーダーシップについて、赤裸々に語っているブログです。令和の時代に何が必要なのかを、独断で絶賛紹介中

こんにちは。

ゆうらぎです。

自分の思い通りにいく人は優秀

自分と違う動きをする人はダメなやつ

この考え方は典型的なワンマンタイプのリーダーです。

リーダーは多様性を受け入れるようになって初めて、リーダーと呼べるのです。

ケーキで言えばイチゴやメロンの様な主役級ではなく、ドシっと構えたスポンジがそうです。

では、また。