理想の組織像 | 令和式マネジメント術

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マネジメントやリーダーシップについて、赤裸々に語っているブログです。令和の時代に何が必要なのかを、独断で絶賛紹介中

こんにちは。

ゆうらぎです。

優秀な人材だけを広く求める。
それは人材の乱獲といえます。

しかしどこの企業も同じことをしています。

私は愚かな行為としか思えません。


優秀な人材を求めるよりも、人材を活かす組織を創り上げることをまずは優先し、

その後、優秀な人材を産み出せる組織を築くべきです。

では、また。