先日のブログで書いたこちら。
「課長、その仕事断って下さい！」
これは心の中で思っただけですが、実際、やらなくても良い仕事だったとしたら、断れたのか？
（実際この仕事はやらずに済み、かつ依頼元で解決したそう。）
上から（上の階層の組織やら上司やら）振ってくる仕事って、
本当に多くて、すべてやっていたら、相当な残業をしないと回せません。
「本当にやらないといけない仕事、価値のある仕事を選べばもっと減るはず。」
「働く時間を減らすにはどうしたら良いか？」というテーマでディスカッションしたのですが、その中で出てきたものの１つ。
うちの会社、労働時間がわりと長く、幹部含め一部の社員は、このままだと将来立ち行かなくなるという危機感を感じています。
でも、その危機感が、あまり伝わってなかったし、上手く伝えられてなかったなぁ、と思ったディスカッションでした。
で、上司からの仕事を断れるかといったら、私自身は、時間的にムリだったら、断っている仕事もあるかな。
ちなみに、私の上司は「上司から、仕事の依頼が来たら断れない。」と言ってました。笑
・（背景も含め）本当にやらないといけない仕事、価値のある仕事なのか
・どう進めるとより効率的なのか
仕事を依頼する側も、受ける側も本当によく考えて進めているだろうか？
色々と考えさせられたディスカッションでした。
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これは心の中で思っただけですが、実際、やらなくても良い仕事だったとしたら、断れたのか？
（実際この仕事はやらずに済み、かつ依頼元で解決したそう。）
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本当に多くて、すべてやっていたら、相当な残業をしないと回せません。
「本当にやらないといけない仕事、価値のある仕事を選べばもっと減るはず。」
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うちの会社、労働時間がわりと長く、幹部含め一部の社員は、このままだと将来立ち行かなくなるという危機感を感じています。
でも、その危機感が、あまり伝わってなかったし、上手く伝えられてなかったなぁ、と思ったディスカッションでした。
で、上司からの仕事を断れるかといったら、私自身は、時間的にムリだったら、断っている仕事もあるかな。
ちなみに、私の上司は「上司から、仕事の依頼が来たら断れない。」と言ってました。笑
・（背景も含め）本当にやらないといけない仕事、価値のある仕事なのか
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