こんにちは。
ビジョン心理学トレーナーの吉田真美です。
ビジョン心理学トレーナー会議4日目。
毎日、
ミーティングやヒーリングを朝から晩まで
みっちりやっています。
今回は目的やビジョンを再構築する作業もあり、
言語や文化の違いを乗り越えて、
全体でひとつになることをゴールに
活発な話し合いが行われています。
世の中では多数決で物事を決めるのが
当たり前です。
でも、この会議では
少数派の気持ちや意見も含んで
「全体で一致」するまで妥協しません。
それができるためには、
ひとりひとりが他人事ではなく、
自分のこととして参加し、
自分の意見を伝えられることが
大切になります。
私が講師をつとめる
一般社団法人ライフミッションコーチ協会では、
フィロソフィーの中に
・自分の気持ちに気づく
・自分の選択に自覚と責任を持つ
・I want ＋whyを伝える
というものがあります。
こういった会議の場でも
自分の気持ちに気づき、
私はこうしたい。なぜなら・・・
を伝えられなければなりません。
今回はLMC協会の講師養成講座
（通称トゥインクルスター養成講座）で
自分の内面をさぐり（ホリホリして）
ビジョン、ミッションを言語化した後だったので、
自分の意見を伝える際にも
とてもスムーズでした。
自分の意見をきちんと伝えられるように
なるためには、
まず、
自分の気持ちに気づかなければなりません。
私たちビジョン心理学トレーナーは
長年、自分自身を癒して
自分の気持ちに気づいているので、
後は
I want ＋ whyを
言葉で伝えていくだけです。
しかし、ここは国際会議の場。
色々な意見がでますし、
通訳もはいります。
考え方も価値観も違います。
自分の「I want＋why」を伝えたら、
今度は相手のそれを聞く番です。
それをくり返しながら
だんだんとお互いの意見が近づき、
ひとつになるプロセスは
とってもダイナミックです。
これは会議の場だけでなく、
男女関係・夫婦関係も同じ。
自分の気持ちに気づかず
イライラ、もやもやしたり、
男性にして欲しいこと言葉で伝えられず
「察して！」オーラ全開だったりすると
パートナーシップがうまくいきません。
自分の内面を探る作業は
ひとりでやると自分なりのやり方になり
同じところでグルグルしがちです。
LMCメンタリングカードでは
「自分が本当はどうしたいのか」
その気持ちに気づくための質問が
たくさん用意されています。
また、安心・安全・ポジティブな環境で
仲間と一緒にやることで、
ひとりでやるよりも何倍も気づきが
大きくなります。
ぜひ、一緒に内面をホリホリしましょうね。
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