コーチングのスキル「承認」は、
「認めて、伝える」ことです。
「認める」って言うと、大体のお母さんは、
「え、自分の子どもを認めるって、どういうこと？？」
「だってそんなにがんばってないし。気になるところばっかり目につくじゃん。」
と、かなり否定的。
日本人は元々、
「謙遜」なんて言葉があるほど
自分が一歩も二歩も下がっているのが
「奥ゆかしい」。
特に人前では。
その考え方も、とてもすばらしいと思います。
でも、自分のことはともかく、
子どもも一緒に下げなくっても、良いのでは？と思うんです。
人前ではちょっと、って言うなら、せめて家の中だけでも、
「毎日ちゃんと宿題やってるね」
「今日も遅刻しないで学校行けたね」
「元気に帰ってきてくれて、お母さんうれしいな」
そんなとこから、声をかけてみませんか？
あまりにシンプルすぎて当たり前すぎて、
そんなこと言えない、じゃなくって。
伝えてみましょう。
当たり前のことを、当たり前にせずに
気づいて、認めて、伝え続けることで、
こどもはお母さんが見守っていてくれることに安心し、
心の内をも話してくれる関係を
築ける土台になると思うのです。
「認めて、伝える」ことです。
「認める」って言うと、大体のお母さんは、
「え、自分の子どもを認めるって、どういうこと？？」
「だってそんなにがんばってないし。気になるところばっかり目につくじゃん。」
と、かなり否定的。
日本人は元々、
「謙遜」なんて言葉があるほど
自分が一歩も二歩も下がっているのが
「奥ゆかしい」。
特に人前では。
その考え方も、とてもすばらしいと思います。
でも、自分のことはともかく、
子どもも一緒に下げなくっても、良いのでは？と思うんです。
人前ではちょっと、って言うなら、せめて家の中だけでも、
「毎日ちゃんと宿題やってるね」
「今日も遅刻しないで学校行けたね」
「元気に帰ってきてくれて、お母さんうれしいな」
そんなとこから、声をかけてみませんか？
あまりにシンプルすぎて当たり前すぎて、
そんなこと言えない、じゃなくって。
伝えてみましょう。
当たり前のことを、当たり前にせずに
気づいて、認めて、伝え続けることで、
こどもはお母さんが見守っていてくれることに安心し、
心の内をも話してくれる関係を
築ける土台になると思うのです。