おはようございます。
さて、2024年の決意として「仕事を辞める」と書きましたが、50代の転職活動はどうなのかという話です。
結論から言うと非常に厳しいというのが率直な感想です。
転職活動をどんな風にしているのか？という事ですが、手っ取り早いのが転職サイトに登録する方法です。
私はの3つの会社に登録をしていますが、自分のパーソナルデータや資格、これまでの経歴などから毎日大量の
「応募してみませんか？」
「あなたに興味を持っている会社があります」
「スカウトが〇件あります」
などのメールが届きます。
・・・が、そのほとんどがあまり興味のない会社ばかりです。
おそらく入力した内容によってAI？が自動的に選別しているのだとは思いますが、すごく残念だと感じるのは、あなたに興味を持っている、応募しませんか？という割には、
応募条件の年齢制限に外れていたり、会社の所在地が自宅から通えない場所だったり、私のこの経験でなぜこの仕事が？と思うようなものも多く見られます。
今の世代は私たちが新卒の頃と比べ終身雇用、定年まで1社で仕事をする、という考えや感覚は薄れているみたいですね。
よって、新卒で入社した会社で数年仕事をしたら、その経験をもって転職する方が多い。
そんなこともあり、おそらく求人のターゲットが20～30代中心なのだろうと思います。
たまに出ている年齢不問の職場（仕事）は課長級や係長級の仕事が多いので、当然にマネジメントの経験が問われます。そういう意味でも今の仕事を続けていても、私のキャリアビジョンは描けないな・・・と思っていました。
やっぱり難しいのかな・・・今の私に転職なんて・・・と思っていましたが、相性が良いのがindeed求人でした。
この会社は好きな俳優さんである、國村隼さんがCM出演されていますが、直接企業の求人ページを見られるものも多くて、書類選考が通り面接の連絡が来たものは、不思議とすべてがindeedさんのものでした。
一体何が違うのかはわかりませんけどね。
1月も今日で終わり。今日も良き日でありますように・・・
