おはようございます。
地雷物件の記事に関連するのですが、皆さんは職場で自分の感情ってどこまで表に出されていますか？
私は嬉しいことや楽しいことについては素直に喜び
、辛いことや悔しいことはできるだけポーカーフェイスでいるように努めています。
それは、良くも悪くも、その場の雰囲気や空気って、静かに伝染していくものと考えているからです。「嬉しい」とか「楽しい」は、職場に広がると良いコミュニケーションや協力・共力に繋がり、逆に「しんどい」、「辛い」「悔しい」などの感情は、重苦しい空気が伝染したり、周辺に良くない影響を与えると思っています。
たとえ、トイレで悔し涙を流しても、怒りに体が震えても、、、、顔で笑って心で泣いてと言うような・・・
でも、今年から少し変えてみようかなと思っています。
今までは、あからさまな無視やわがままな振る舞いに対して、できる限り大人の対応を心がけていました。
それを自分の「良いところ」として守って来たのですが、いつもどんな時も、大人な振る舞いをすると、ある種の人たちに対しては、逆効果というか、言葉を選ばずに言うならば、
調子に乗らせてしまう
ことになってしまいます。
もちろん基本的には大人の対応は、特に職場で求められるスキルには違いありませんが、相手によっては変えていかないと、こちらの体が持ちません。
一般的には相手の反応を見ながらコミュニケーションってとっていくものだと思いますが、こういう、うまくいかない原因は全て相手にある、と思う外罰的な人たちは、
あれ？私間違っている？
と言う感覚をどこかに忘れているような・・・。
ちょっと離れたところで見ているだけなら「面白い」で済ませられることも、ガッツリ絡むと心身共に疲れ果てます。
周りへの影響は最小限に抑えながら、小さな噴火を起こす？
アサーティブでは伝わらないこのもどかしさ・・・・。
しんどいな～、ほんと。これを乗り越えたら少しは成長できるのかしら？
まぁ信じるものは救われる。そう思って今日も頑張るとするか。
最近、私の心は砂漠のようです
今日も良き日でありますよう・・・・。
