働く女性のためのライフ・ファシリテーター
Mami Grace（マミ グレイス）です。
ブログにお越しいただき、
ありがとうございます。
9月16日は、敬老の日。
地域の敬老会があったり、
ご家族でお過ごしの方も
多かったことでしょう。
毎年、敬老の日にあわせて、
総務省統計局から、
高齢者に関する統計トピックス（9月15日現在）が
発表されます。
65歳以上の高齢者は、
3588万人。
総人口12617万人の
28.4％と、
過去最高となりました。
100歳以上の方も、
7万人に達しています。
男女7人の人がいるとすれば、
男性4人のうち1人が高齢者、
女性3人のうち1人が高齢者
という割合です。
この割合を世界で見ると、
2位のイタリア（23.0％）を大きく引き離し、
ダントツの世界第一位。
国立社会保障・人口問題研究所の推計では、
約20年後の2040年には、
35.3％
実に、
3人に1人が高齢者となります。
この数字からも、
日本が、
世界中の誰も経験したことのない、
超高齢化社会に入っていることがわかります。
こういった人口構成の変化は、
社会を支える仕組みに、
大きな影響を与えます。
増加する高齢者のニーズに合わせた
社会保障制度をはじめとした、
さまざまな制度の見直しも、
待ったなしの状態だと言えます。
最近、
健康をテーマとしたＴＶ番組が、
毎日のように放映されていますね。
平日午後の番組ＣＭが
健康食品ばかりだなあ、
と思っておりましたら、
高齢者のネットショッピングも、
この10年で、
2.6倍に増加しています。
インターネットを使いこなす方々が
高齢者世代になってきているのですね。
一方で、
2018年の労働力調査によると、
高齢者の就業率は、
65～69歳が46.6％、
70～74歳が30.2％、
75歳以上でも9.8％と、
想像していたより
多くの方々が現役で働かれています。
これは、
世界主要国でも、
韓国の31.3％に次ぐ、
高い水準の就業率です。
法制度も、
70歳までの就労機会を拡大する方向で、
改正が予定されていますから、
この傾向はますます高まっていくのでしょう。
もしかしたら、
これまで地域活動の担い手だった
高齢者の就業率が上がることで、
役員の引き受け手がいない、
というような課題も、
新たに出てくるかもしれません。
このように、
統計をみると
「人生100年時代」が、
他人事ではなく
ついそこまで来ていることを、
改めて感じさせられました。
自分はどう生きていくか。
何を選択し、何を選択しないか。
その可能性を広げるために、
「健康」、「スキル」、「コミュニケーション」
といった無形資産が、
ますます大切になってきますね。