まわりにも、社内にも妊娠経験者がおらず、
まず困ったのが、会社への報告。
誰に、いつ、どのタイミングで報告すべきなのか、
本屋で「妊すぐ」を購入し、研究。
やはり、初期流産も考えなくちゃいけないし、
直属の上司には８週くらい、その上の上司には、４ヶ月くらい
というのが多かったかな。
私もそれに、のっとることにした。
ただ、それまでの間がつらかった。。。
気持ち悪そうな雰囲気は、割と早い段階で周りに気付かれ、
病気？とか、悩みがあったら相談してね！とか、
色々と気を使わせてしまった。。（反省）
つわりが無い人の場合、上の上の上司への報告は安定期前後でいいかもだけど、
つわりがある人は、早めに報告した方が、変な心配を回りにかけずいいのかと。
一番困ったのは、接待。
妊娠が発覚して以来、もちろん禁酒していたわけだけど、
それ以前は、浴びるように飲んでいたので。。。
医者から肝臓が悪いと止められている、なんて
よく分からない嘘を付いてました。笑
あと、タバコ。分かりやすく嫌な顔して、先輩、すみませんでした。。
その後・・・１２週で会社に報告したときは、申し訳ない気持ちでいっぱいだったけど、
とりあえず、皆さん、祝福してくれたのでホッとした～。
今後の動き方、妊娠後期や産後の働き方について、
（全く想像できなかったけど）私自身の考えを会社に伝え、
了承を得られたことは、本当大きかった。
不安が少し緩和されたかな。