私、異動することになりました。
人手不足がニュースになる世の中
我が職場では人手過多で仕事不足
人間は忙しくても不満が出るけれど
暇でも文句が出る面倒な生き物で
簡単な解決策は働き手を減らすこと
どうも。減らされる働き手です。
異動先は決定していますが実際に動くのは
新人さんへの引継ぎが終わってから
本音をいえば決まったのなら
さっさと異動したい
キレの悪い何かみたいにだらだらと
帰らない来客みたいにいつまでも
居続けなければいけないのがいやで仕方ない
引継ぎをなるべく早くスムーズに終えて
問題が山積みという噂の新たな職場でも
私なりに頑張りたいと思います。
では、最後に
扶養の範囲内で勤務の短時間パートは
黙って働け。土曜日勤務も温情で免除してんの。
辞めるなら1年後じゃなくて、今すぐ辞めろ
お偉いさん方は面倒を頼むなら社員に頼め
頼れる社員がいないのは誰のせいだ?考えろ