第二新卒レベルで転職する人は、就活で失敗した人か、入ってみたら、上司や同僚とうまく行かない不運な職場だった人が多いです。大学の就職人気ランキングトップ10に入っていたのに、入社したら3年後の離職率が9割だったなんて話もあります。
ブラック企業でなくても、新卒の離職率が年に1割、3年で3割という企業はたくさんあります。3分の1は前向きなステップアップ転職、3分の1はたまたまの職場の人間関係の悪さ、あとの3分の1は自己都合（出来ちゃった結婚、留学、ドロップアウト、心や体を病んだなど）でしょう。
20代の実際の転職理由はこういう感じですが、転職活動をやる場合の応募書類では、転職理由の書き方にはコツがあります。同様に職務経歴書にも書き方のコツがあります。
20代の転職理由 職務経歴書の書き方のコツ
は、リクルートエージェントなど、有名な転職エージェントに登録して、指導を受けるのが重要です。
でも、まずは、第二新卒レベル、20代後半でも転職していいんだ、という感覚を持つことが大切です。恋愛と同じで、最初に付き合った人が一番とは限らないということです。親友だって3年ぐらいで換わってしまうことは多いじゃないですか？
3社ぐらいは転職して、初めて自分の中ではまあまあという会社が見つかるものだと思います。