伝統を守るものは

こんにちは！

しっかり今日も強い照り返し・・お元気でしょうか

出張続きでPCがお留守で反省気味でございます。

今日は久しぶりのお休みで・・

家事もたっぷり溜まっていますが、

来月の合宿の為の浴衣を調達に新宿の巨大百貨店へ。

何の合宿って、修業中の茶道です。

お膝が擦り切れるくらい立ったり座ったりにじったり・・

四時間のお茶会で筋肉痛ですが、二日間ぶっ続け。

茶道は基本、お寺の禅修行だというのは本当です。

　　　　　　　　(ついている師匠にも因りますが)

擦り切れるの覚悟で(笑)ポリエステルのものを選びました。

最近のものは一見、綿のようで素晴らしいです。

これで、能楽師のように歩けたらいいのですが・・

遠ぉぉい道です。

さて、ずっと前からの次男のリクエストだった下駄・・

その職人さんも季節限定で静岡からいらしていました！

彼にとってのファースト下駄です。

こちらはずっと、どうせ調達するなら納得のいくものを！

と思っておりまして。

ちゃんと、目の前に来て下さっているではありませんか！？

ゲゲゲの鬼太郎さん的、本物の造りの下駄。

初めてしっかり見ました。

鼻緒も小千谷のちり緬など、昔ながらの職人さんの造られたもの。

本当に大切な守っていきたい文化です。

この夏、兄は毎日大好きな【ビーサン】で塾へ。

　　　　　　　　　　(・・頼むから真冬はやめとくれ)

弟は【高下駄】で・・。

どちらもそれぞれの良さだけど、

此処までに関わってきた産地の人々を想います。

沢山の職人仕事があって初めて守られる文化と経済効果。

下駄一足分でビーサン10足分でもお釣りがきますが、

それはそれで使う側も満足感と喜びがあり。

今日は職人に憧れる次男には、思わぬ社会勉強のひとときに・・

・・・何でもいいから早く自立しておくれ、と願う母でした。≧(´▽｀)≦

仕事は根性だ！・・ではなく。

こんばんは

暑い暑い一日でしたね。

茹だるような、とはこのことですが、

毎度、夏の酷暑・冬の厳冬には少女時代を思い出します。

中高一貫校でテニス部にいたのですが、その練習たるや、まさに

日の出から日暮れまで。

それに近いものがありました。

炎天下だろうがお構いなしで・・・

一年３６５日のうち３６５日ではないけど３６０日は練習。

県大会は全てのシードを一校で占めており。

インターハイ・国体は必ず県の代表で出場というところでした。

水泳部はオリンピックに何人も輩出・・これまた１１月まで外のプールで泳いでいました。

おそるべし・・。

なのにおまけに国公立大学にきちんと合格するのですよね・・。

(・・・と、いう素晴らしい人々を横目で見てたクチですが　)

今、学校、ではなくて【仕事】をするようになって、初めて気づいたことが沢山あります。

【出来る人は尋常でなくやってるから出来るのだ】

と、

【向かないものは向かない】。

あの経験がなければ、中途半端に何でも終わってしまったように思います。

一流を知っているのは本当に有難いことです。

そして、あるレベルまでは努力すれば出来るけれど、

そこから先、一流のレベルにはやはり【センス】が必要なのだと知っています。

【センス】というか【大好き】ということ。

ある程度以上のものは出来る出来ないハッキリです。

逆に此処くらいまでは、頑張れば、出来るのも知っている。

【戦争でも起こらない限り、もうこんな辛い思いはしないでしょう】

炎天下で少女の私が毎日毎日辛かったけど

今でも、そこで体験した、出来た自分が今の自分を【大丈夫！】って

勇気付けてくれるのです。

こんな炎天下の日には、思い出し、ファイト！！と

自分にカツをいれるのでした。

今日は、根性論！

ですが、仕事には何より、好きでたまらない事

楽しいこと、がお客さまもこちら側にも気持ちの良い事でであり

エネルギーも沢山湧いてくるものです。

考えてみれば、うまくいってたのは

楽しい事やっていたときだけ

根性で頑張った！もいいのですが。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡

幸せな看板に恥じないように

こんばんは

今日は、蒸し暑かったですね！

ふにぅ～

さて、勝間和代さんが朝６時きっかりに、毎日(！)送ってくださる≪人生サポートメール≫なるものがあり。

この前は【一つの基準は千回の会議に匹敵するんだ】

という題名で・・

【基準は企業や社員の方向性を決定する】として

≪P＆G≫(プロクター・アンド・ギャンブル社)の例を紹介しています、とあります。

P&Gでは顧客によるブラインドテストでその分野のトップ製品に勝たない限り、決して新製品を市場に出さないのだそう。

この明確な≪規準≫が会社全体の方向性を決めているので

研究開発部は、他社の真似をして時間を無駄にしてはいられないし、

営業部隊は、貴重な時間を費やして平凡なものを売り歩かずに済むわけです・・・と。

明確な≪規準≫が会社全体の方向性を決めているので、際限なく続く議論や会議が無くなる。

≪規則≫が『型にハマった手順』＝お役所主義の代名詞的なもの(破られる為に作られる)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　に対し

≪規準≫は、『みんなの拠り所』であり≪みんなが力を合わせるところ≫でもあるのです。

と。

私の勤めさせて頂いてる会社の商品・・お家賃マンションです。

正にこの≪規準≫そのものなんです。

【これ以上の商品は日本にはない】

・・・主に人に貸す、お家賃を生むマンションで此処までの

ハイグレード・上質のコミュニティ・それを支える管理会社・オーナーさんの質・・

客観的にも常に銀行などからも別格の評価を頂いているマンション。

そう、言いきれるのです。

なんて幸せなことでしょう・・・

私は本当に運がいいのです。

業界唯一の上場企業。

もう数社、上場出来ていても不思議ではない中・・・

此処まで伸びるとは、入れて頂いた10年前、想像だにしてませんでしたから・・

だからこそ

その【看板に恥じないように】

もっともっと自分のグレードを上げなくては・・

　　お客さまの数と質はそこに比例しますから