周りの競合店にあっさりと…

ここ最近、僕のバイト先の近くにあるライバル店達が凄い勢いで売上を伸ばしているみたいです
当店は、大幅に落とすことはないけど、徐々に顧客が他店に流れているのが現状です。
原因は何か…、一つは従業員の技術の低下・ピークの時間帯になきゃいけない品物が欠品している・オーナーやマネージャー自体、バイトと同じ程度の技術しかない炅

僕が働き始めた頃はレベルの高いスタッフが沢山いたのに、みんな一斉に辞めてっちゃう。
まぁ、募集広告出せば入ってくるだろう！と安易な気持ちではなく、ちゃんと結果を出しているスタッフには時給待遇などの面で優遇するなど、モチベーションを上げる 努力をしてほしいものです。
テキトーに流して働くスタッフもいますが、ちゃんと真面目に頑張っているスタッフも沢山いるんだからよ～

あとは、無駄な発注は極力控えて、ポイントを押さえ、在庫回転率などもしっかり考えた発注が出来れば、余計なロスは防げるんじゃないでしょうか煜

なんで時給あがらない？

神奈川県の某所のコンビニ。もう働き始めて２年ちょい経つのに、時給がずっと据え置き。夜勤は凄く忙しいのに、責任者はまったく手伝わないから、接客しながら、全ての納品物を品出しして…
酔っ払いに理不尽な理由で怒られるしさぁ～
くそ忙しいときに責任者がいきなり帰っちゃうし
コンビニで働いている方はお分かりだと思いますが、夜勤の一人体制って危険ですよね？
なのに低時給炅
ふざけんじゃねー