派遣会社に、
来月から日数を減らしてほしいと伝え、
就業先に連絡してもらった。
そしたら、
管理者から、
私がスタッフへの、
不満を言っていると言って、
シフト変更の話が出来なかったと、
報告があった。
確かに不満だらけで、
毎出勤時、
スタッフに聞いても返事がない、
とか、
指示通りに動いても、
苦情が来るとか、
都合の良いように使われるとか、
不満だらけ。
急に辞めたいくらいの事だらけ。
不満は自然と出る。
でも、
管理者も、
確認せず、
返事しない、
都合の良いように、
管理者に言うスタッフの、
言葉を信用する。
派遣会社も、
就業先の話に呆れてた。
契約短縮出来るか、
就業先に交渉してもらうように伝えた。
早く終われるように動いた。