派遣会社から返答があった。
『上層部に今までの経緯を伝え、協議していました。
①3日間の保証は出来ない。
②それを踏まえても働く意思があるなら、契約満了まで体調不良での休み無しで働く事が可能でしょうか？
それが可能であれば、施設に再稼働を掛け合います。
一度でも休むと終了と施設判断で言われてもこちらは、守る事が出来ません。
また、施設に再稼働をお願いしても施設がどう判断するかは施設様主導です。』
という内容。
完全にブラックです。
というか、
勝手に契約解除されている。
派遣会社に、
『申し訳ありませんが、
支給出来ない理由を教えて下さい。
②に関してですが、
体調不良でも休む事なく、
勤務を求める事に関してですが、
常時体調を崩さないように努力はします。
面談時に、
先方に体調面はお伝えしております。
こちらとしては、勤務継続を望んでおります。
もし、
契約途中での終了があれば休業手当を求めます。』
とメール。
専門機関へ相談しないとなぁ…
本人が知らない間に契約解除されているって…
派遣会社名公表したい。
と思うくらい、
酷い対応。