気管支炎が悪化。
念の為、
欠勤の連絡。
派遣会社にも連絡。
長文のメールが届く。
遠回しに自己退職を促す内容。
「早めに返事を下さい。」との事。
冷静になり、
「メールの内容といい、
電話での対応といい、
施設側の対応でしか思えない。
施設側の対応不備であっても、
派遣スタッフは、
全て我慢しないといけないですか？
もし、
そのような考えであれば、
派遣スタッフは奴隷ですよね？
先日も欠勤連絡後に、
就業先から3日間休むように指示があり、
派遣法では就業先から休むように、
指示が出た場合、
休業補償を求めます。」
という内容のメールを返信するが、
以降、
派遣会社からの返答はなし。
返答の依頼をメールするが、
それでもなし。
連休があるので、
しばらく様子見るしかないか…