うちの病院は看護師の定数割れがマイナス50人とか
年々人が減っていきます…。
2年前には1病棟を閉鎖。閉鎖したときに病院は「来年度の再会を目指します」と言っていたけど、入職する以上に辞めていく看護師たち。
「来年度」はいつだー って感じです
そして。
ついに2つ目の閉鎖が発表に。
…うちの病棟です
6月に2人異動して1人しか入ってこず、3人の産休…。
まぁ、どこかの病棟を潰すとしたらうちで妥当だなって感じです。
でも、でも、でも
来月のあたまには閉鎖だと
…早いから
ケアマネも自己採点の結果、福祉サービスの方が3点足りず落ちたことが確定してしまったし…。
私はどうしたら良いのでしょう
といった心境です。
続けるにしろ、辞めるにしろ、自分で決めなければならないこと。
でもなんか、全く見えなくて
なんだかんだ今の病棟の人たちがもの凄ーく優しくていい人たちだったので、それでやってこれたってのもあるし。
職場において人、人間関係は最も大事ですね
仕事の内容とか、賃金とか、体制とか…多分不満を並べたらキリがないしみんなが思う完璧な仕事、職場なんてないと思う。
だって、辞める人って留まらずにまた辞めるし。(うちの母と妹がそう)
幸せの青い鳥～
はそうそう見つからない。
そう考えると…強い気持ちでやりたいことがない今の私は、むやみに辞めない方がいいのかなぁ
やってみたいな ってことはあるんだけど…。踏み出す勇気がない
先輩たちには「私が30才だったら辞めて別のとこ行ってるね」「35になれば将来のこともちらついて辞められなくなる」と言われ…。
非常に悩みますが、流されないようにしっかり考えていきたいと思います
年々人が減っていきます…。
2年前には1病棟を閉鎖。閉鎖したときに病院は「来年度の再会を目指します」と言っていたけど、入職する以上に辞めていく看護師たち。
「来年度」はいつだー
って感じですそして。
ついに2つ目の閉鎖が発表に。
…うちの病棟です
6月に2人異動して1人しか入ってこず、3人の産休…。
まぁ、どこかの病棟を潰すとしたらうちで妥当だなって感じです。
でも、でも、でも
来月のあたまには閉鎖だと
…早いから
ケアマネも自己採点の結果、福祉サービスの方が3点足りず落ちたことが確定してしまったし…。
私はどうしたら良いのでしょう
といった心境です。続けるにしろ、辞めるにしろ、自分で決めなければならないこと。
でもなんか、全く見えなくて
なんだかんだ今の病棟の人たちがもの凄ーく優しくていい人たちだったので、それでやってこれたってのもあるし。
職場において人、人間関係は最も大事ですね
仕事の内容とか、賃金とか、体制とか…多分不満を並べたらキリがないしみんなが思う完璧な仕事、職場なんてないと思う。
だって、辞める人って留まらずにまた辞めるし。(うちの母と妹がそう)
幸せの青い鳥～
はそうそう見つからない。そう考えると…強い気持ちでやりたいことがない今の私は、むやみに辞めない方がいいのかなぁ
やってみたいな ってことはあるんだけど…。踏み出す勇気がない
先輩たちには「私が30才だったら辞めて別のとこ行ってるね」「35になれば将来のこともちらついて辞められなくなる」と言われ…。
非常に悩みますが、流されないようにしっかり考えていきたいと思います