採用セミナーやります
私が勤務している会社主催で下記の通り採用セミナーを行うことになりました。
今回は、新卒採用にご興味がある経営者、人事責任者様を対象といたします。お申し込みは当ブログ左プロフィール下の「お問い合わせはこちら」からでも受付いたします。
記
学生に選ばれる会社とは？
採用力を高めよう～いま、企業に求められるコンプライアンス
拝啓 貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
０９年の新卒採用も本格スタートいたしました。準備は万全ですか。年々採用市場は激化し、予定人数を確保できない企業が増えています。学生が企業を見る目も年々厳しくなり、企業としましても、採用戦略の見直しが毎年必要な時代になってきております。
さて、このたび、２００９年新卒採用セミナーを実施する運びとなりました。
「採用実務をコンプライアンスの視点から点検いただき、学生に選ばれる企業として出来ること」を
テーマといたします。皆様のご参加をお待ち申し上げております。 敬具
□開催場所【ティーズ東宝ビル別館３０２号室】
東京都渋谷区渋谷2-18-3
ＪＲ・東急・半蔵門線 渋谷駅 宮益坂口 徒歩５分
ＴＥＬ 03-5466-2020
□日時 １１月２１日（水） １０時１５分～１２時００分
（受付１０時）
□主な内容 第１部 募集、内定、採用の法的問題
募集時のトラブル回避、内々定と内定の法的な扱い、入社手続きで気をつけたいこと、試用期間と本採用をめぐる問題などをわかりやすく解説いたします。
講師 社会保険労務士 田中 謙二
第２部 間違いだらけの採用活動
採用コンサルタントの立場から、常日頃お伝えしている
ことは、①サイトのトップページで惹きつけろ！、
②母集団は量より質！、③社長に面接させるな！です。
今回は以上３点に、０８採用でのベンチャーから
中堅企業の成功事例を交え紹介させていただきます。
講師 (有)サクセスボード 代表取締役 萱野 聡
□お申し込み方法 ※費用はいただきません。
下記の申し込み用紙に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにてお申し込みください。お席が確保でき次第、折り返しご連絡いたします。
御社名 | |
住所 | |
ご参加者 | （ ）名様 |
ＴＥＬ 、ＦＡＸ | 電話 ＦＡＸ |
（ご注意）席に限りがございます。定員に達し次第締め切らせていただきますのでご了承ください。