新卒紹介予定派遣

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バブル期並の売り手市場と各新聞が報道しているとおり、企業は新卒採用にかなり苦戦しているようです。フジサンケイ　ビジネスアイ 7月26日の記事によれば、06年度新卒求人倍率は1.89倍。就職氷河期といわれた2000年卒の新卒求人倍率は0.99倍。だから、数字の上でもはっきり現れています。

そんなニュースの中で、日経産業新聞7/26にこんな記事も発見。

派遣大手のリクルートスタッフィングが、新卒紹介予定派遣を通じて、2006年春に派遣した人材が約250人。来春は300～350人の派遣を目指しているそうです。

自社で人材調達が困難な企業は、紹介予定派遣という方法も検討の価値ありでしょう。紹介予定派遣とは、企業に直接雇用される前に派遣スタッフとして一定期間勤務し、派遣期間終了時に企業と本人の合意のもと、正社員などへの登用が行われる制度で、ミスマッチの切り札として期待されているものです。

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採用コンサルタント　田中謙二