労働基準法の勉強会3

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職場で勉強会を行いました。

テーマは労働時間、休憩、休日です。

所定労働時間、法定労働時間、実労働時間の区別が明確にできない方が意外に多かったのが印象的でした。

他には、法定休日と所定休日の違い、代休と振り替え休日の違い。

社労士を受験しますと、法律用語の定義は基本事項で、自然と区別できるようになるのですが、一般の方は知らないのが当たり前なんです。

勉強会をやると自分が一番勉強になります。開業したときにいかに分かりやすい言葉で経営者に説明ができるか、ここがポイントだと痛感しました。

社長は、小難しい法律論を聞きたいのではない。

大事なことは何を言ったかではなく、何が伝わったのかです。コミュニケーションの基本の基本ですが、頭で分かっていてもこれがなかなか難しい。

きのうの勉強会、どこまで理解してくれたか心配です。相手の反応を見ながら理解の度合いを感じ取る。分かっているのか、いないのか。きのうも大変いい勉強をしました。

言葉の定義については、また別の機会に書きたいと思います。

きょうも読んでいただきましてありがとうございました。またの訪問もお待ちしています。では最後に、ココをポチッとひと押し、お願いします。田中謙二