派遣法見直し案

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厚生労働省が、平成２０年度、労働者派遣制度の見直しを行う方針を明らかにしました。

検討対象は以下の8項目です。

1.       登録型派遣制度の改善

2.       日々雇用派遣の在り方

3.       専門２６業務の雇用申し込み義務緩和

4.       3により派遣期間が３年を超えないように運用されている実態の改善

5.       事前面接など派遣労働者を特定する行為の考え方

6.       紹介予定派遣の派遣可能期間延長

7.       派遣先・派遣元の講ずべき措置の拡充

8.       適正な派遣事業の運用確保

特に、3.4.5は実態と乖離している部分もあり、利害関係者からの要請を受けての見直し案だと思われます。雇用形態の選択肢は多いほうがいい。正社員で働きたい人、派遣という契約が自分の生活スタイルに合っている人、さまざまな選択肢が選べて、自由に移動できる社会がこれからますます必要だと思いますし、それが時代の要請でもあると感じるこのごろです。

きょうもお付き合いくださいましてありがとうございました。

採用コンサルタント　田中謙二