会社は２年で辞めていい
採用コンサルタント、田中謙二のブログへようこそ。
12回の転職経験を持つ著書の体験から書かれた若者向けの就職・転職指南書です。若者だけでなく会社の人事担当者を含め就職・転職に関わる仕事に就いている方にもおすすめ。
タイトルにある2年の根拠に興味があって買ったが根拠らしい根拠は見当たらない。2年と言っている部分の表記は第1章にある。著者のファンドマネージャーとしての経験から、会社の将来について予測可能な期間が2年先までだといい、その先は会社がどうなるか予測できない。なるほどそうだろう。じゃあ、その2年とタイトルの「会社は2年で辞めていい」の2年とどう繋がっているのか？思わず突っ込んでしまった。まあ、タイトルなんていうものは、本が売れるための重要な要素だから編集者が売れるようなタイトルありきで思考し、決定されるだろうからこの本に限らずあまりタイトルで買わないほうがいいのです。まえがきにもタイトルに関するコメントが載っている。『「2年」は「最低2年待て」という意味ではなくて、1つのことを計画・実行するのに2年くらいの単位で考えると具合がいいという意味だ。』とある。説明が苦しい。第3章の会社の捨て方選び方はファンドマネージャーの視点から会社の見方を分かりやすく書いている。ここは就職前の学生におおいに参考になるだろう。
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採用コンサルタント 田中謙二