少子化と採用

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北海道の高校を訪問していて気づいたことは、統廃合が予想以上に進んでいるということ。正直ビックリしました。2学年と3学年しかない学校、今春統廃合で校名が変わってしまった学校。普通科高校と商業科高校が合併したところなど。少子化の影響が高校にまで波及している実態を肌で感じた。

気になったので、文部科学省の学校基本調査を調べたらはっきり数字に表れていた。1995年高校卒者は約159万人であったが2005年には120万人と39万人減少している。一方で大卒者は1995年に、約49万人であったのが2005年では約55万人と6万人増加している。

高卒者採用に力を入れている企業はこの現実をしっかり認識する必要があります。年々母集団が減少していく中、昨年と同じ採用方法をしていたのでは採用目標を達成するのは困難になっていきます。いかに母集団を増やしていくか。採用は確率です。母集団に比例して採用数は決まってきます。戦略的な採用がますます重要になってきますね。

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採用コンサルタント　田中謙二