高校新規学卒者募集と職業安定法

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７月１日以降、高校新規学卒者の文書募集が解禁となりました。帰宅途中の電車の中刷り広告に新卒募集を発見。読んでみたら…

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Ｋ電鉄株式会社　駅係員募集

初任給→○○万××円

資格→200７年３月高校卒業見込みの者

応募→すべて学校を通じた応募になります。

進路指導部の先生にお問合せください。

※ハローワーク受付番号　××××　

●●公共職業安定所

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職業安定法という法律によって、高校生の新卒募集には規制がかかります。好き勝手に募集広告を出すことはできません。記載には厳格なルールがあります。

①ハローワークの受付番号を記載する。

②職安又は学校を通じて応募することを記載する。

以上２点の記載がない求人広告は認められていないのです。求人情報誌などに載せる場合も同じです。

興味がある高校生がこの広告を見たらどう反応するのでしょうか。

「あっ、Ｋ電鉄が募集している。行ってみようかなあ」

広告にはＫ電鉄の電話番号が載っています。でも生徒はここに応募の電話はできません。生徒が間違ってかけても、Ｋ電鉄は応募の受付はできません。職安法で禁止されているからです。なんだか面倒くさいですねえ。でも現行法では仕方ありません。生徒は不思議に思うのかもしれませんね。

なぜこんな規制があるのか。職安法の成立した時代背景にその答えはあります。また、改めて書くことにします。

きょうもお付き合いくださいましてありがとうございました。最後にここをクリックしてまたぜひお越しくださいませ。

採用コンサルタント　田中謙二