雇用保険制度が改正されました

主な改正事項は以下のとおりです。

１．雇用保険の適用範囲の拡大
２．雇止めとなった非正規労働者に対する基本手当の受給資格要件の緩和と所定給付日数の拡充
３．再就職が困難な方に対する給付日数の延長
４．再就職手当の給付率引上げ及び支給要件の緩和
５．常用就職支度手当の給付率引上げ及び支給対象者の拡大
６．育児休業給付の統合と給付率引上げ措置の延長
７．雇用保険料率の引下げ

いずれの改正も実務に影響するものですから実務担当者は確認が必要です。