再就職手当

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スタッフから再就職手当の申請依頼がありました。再就職手当は、雇用保険法の就職促進給付のひとつで、手当の趣旨は、失業（基本）手当をもらっている人が早期に安定的な再就職をした場合、ご褒美としてもらえる給付のこと。政府としては早期就職を促し、失業手当の給付金を減らしたい思惑で作られたものと思われます。

H16年度、厚生労働省雇用保険事業年報によれば、再就職手当の支給人員は65,619人（対前年▲28％）、給付額は9,361百万円（対前年▲40％）、一人平均支給額は143千円（対前年▲17％）とあります。

さて、再就職手当の存在を失業中の方々がどれほど知っているのでしょうか？

失業手当をもらったことがある方ならわかると思いますが、4週間に1回、ハローワークに失業の認定に行くと支給残日数を受給資格者証に印字してくれます。そこに印字された支給残日数によって再就職手当の支給要件を満たすかどうかが決まるのですが、職員は失業手当をもらいにくる人を裁くのが手一杯で、一人一人に再就職の相談に乗ってくれません。失業者が再就職手当の存在を知る機会は「あえて相談しない限りないのが現実」でしょう。役所が広報をしっかりすれば失業手当の削減はさらに可能だと思うのですが。

雇用保険の財源が黒字になって、使い道がいろいろ議論されているようですが、見直すべきことはまだまだあるように思います。

きょうもお付き合いくださいましてありがとうございました。最後にここをクリックしてまたぜひお越しくださいませ。田中謙二