ミュージックセラピー

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同じ音楽を聴いても人によって受け止め方はばらばら。ある音楽を聴いて形と色をイメージしてみる。その音楽はどんな形ですか？四角ですか、丸ですか、三角ですか。またその音楽はどんな色ですか？同じ環境に身を置く人は形と色のイメージが同じになる傾向があるそうです。これはきのう銀座で行われたあるセミナーでのお話の一部です。

ミュージックセラピーを応用した採用手法。職場である音楽を従業員一同に聴いてもらい形、色を調査して職場の傾向をつかむ。次に採用試験会場で職場で聴かせた音楽と同じ曲を流し応募者に形と色を言ってもらう。一致した応募者を採用候補とすることで、同じ価値観を持った人材が採用できる。

株式会社ワーク社長、長尾氏のセミナーで話されたものですがたいへん興味深かった。これは採用だけでなくいろいろ応用できそうですね。例えば結婚を考えている相手にそれとなくやってみるとか。夫婦でやってみるのもおもしろそう、くれぐれももめごとの種にならないよう気をつけてください。我が家でもさっそく実験してみることにします。

きょうもお付き合いくださいましてありがとうございました。

採用コンサルタント　田中謙二