任意継続被保険者
採用コンサルタント、田中謙二のブログへようこそ。
たまには社労士らしいネタでも…
会社を退職すると通常は国民健康保険の制度に加入することになるのですが、会社員時代に加入していた保険（健保組合や政管健保）を2年間継続できる制度があります。あまり知られていませんが…
任意継続の最大のメリットは標準報酬月額の上限が28万円であるということです。これは何を意味するのか。そうです。給与が高い人ほど保険料の恩恵を受けるのです（ただし、任意継続の保険料には会社負担分がありませんので注意）
要するに、任意継続で支払うであろう保険料と、国民健康保険で支払うであろう保険料を比較して安い方を選択すればいいのです。この制度を知らない担当者は、特に中小企業に多いと思われます。今後退職する予定の方は自分で調べておいたほうがいいでしょう。ちなみに、私は自分で手続きをしてきました。手続きは簡単です。自分の住所地の社会保険事務所に出すだけです（用紙に会社のハンコは不要で、自分で書きます）。郵送でもＯＫです。注意は1点。資格を喪失してから20日以内に手続きを完了しないとアウトということです。急ぎましょう。
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今日もお付き合いくださいましてありがとうございました。
採用コンサルタント 田中謙二