仕事の成果をアピールするのは大事な事ですね☺️
人のフォローをする事は自分がフォローされる立場になる事も有るので重要デス☺️
しかし、ここで悩ましい問題が🤔
フォロー、アドバイスと余計なお世話の境が難しい……
これ出来ます、これやりましたは良い👍
しかし、一生懸命やってたけどパンクしそうになりました、やらかしました、そういうのは……
魔球さんは事務職2年目なので、基本言われた事に逆らうなんて出来ませんし、そもそも逆らう気もありません☺️
ただね何時も思うのが言ったやつがしっかり責任取れよと言いたい……
何処もそうかもしれませんが言ったもん勝ち、逃げたもん勝ちが罷り通ると社員のヤル気は失せます😑
アピール上手は大事ですが人の功績を我が物にし、責任逃れが上手いのがうえに立つとろくな事になりません😑
新卒を6人取って、現場に5人配属しても出向や配置換えをしたのと、会社に対して我慢の限界がきたり、身体持たなくなって辞める人達が上回るようじゃね……
まあ、ペーペーだから好きな事を言えると言うのも有りますが、なんだかなぁーと思いながら自分の仕事を粉してます😑
元々、会社人間、仕事人間では無い魔球さんは、サッサと家に帰って家族（ニャンズを含む🥰）の顔を見て、好きな事をダラダラやれれば良いなと思ってます😂
そんなので良いのかとか、もっと頑張れよという方もいると思いますが、心身共にボロボロを体験したので、会社に居る時間は極力短くしたいに拍車がかかってます😑
与えられた仕事は残業してでもやりますが、おしゃべりしながら仕事してて残業する人達を見るとね😑
ま、仕事の出来ない魔球さんが言っても仕方ないですね😅
ただね、現場が崩壊しているのを見て見ぬふりしてる管理職や自社上がりの役員見てるとダメだなぁーと思ってしまいます😑
