こんにちは
静岡県在住者です。
今回は
初任者研修と認知症介護基礎研修を書きます。
今後介護施設で働きたい方は参考にして貰えたら嬉しいです。
初任者研修と認知症介護基礎研修の
共通点は
○何れか持ってないと、令和６年度から身体介助の仕事が出来ない（介護施設では完全義務化）
初任者研修持っていない場合は、認知症介護基礎研修を取らないとダメ
令和３年度から３年間は努力義務だった。
それが切れる令和６年度からは完全実施に移行
○共に資格であり、履歴書にも書ける
静岡県担当部署が言うには認知症介護基礎研修も資格であり、履歴書にも書けるとの事
それらを踏まえて
介護施設で働きたい方にアドバイスを
上にも書きましたが、
初任者研修と認知症介護基礎研修
の共通点は、何れかないと令和６年度から身体介助が出来ない訳で、少なくともどちらかが必須になります。
初任者研修と認知症介護基礎研修の違う所はあります。
初任者研修を取る方は
将来的に介護福祉士になりたいという方であり
実務者研修へのステップである。
それに対し
認知症介護基礎研修を取る方は
介護福祉士にならないことを前提に
純粋に介護職として働きたい人向け
（ただし、手当が付くかは不透明）
要するに
介護福祉士にならない方は
高い金を払ってまで、初任者研修講座を受ける必要ない訳です。
（某Ｎは１０万円位します。）
それに対し、純粋に身体介助だけの仕事をするなら
認知症介護基礎研修で十分
費用は、静岡県の場合
ｅラーニング受講で
費用は3,000円とのこと。
詳細は静岡県HPからお願いします。
初任者研修と認知症介護基礎研修を書きました。
施設で働きたい方だけなら
初任者研修取る必要はありません。
１０万円払うのはそこの会社を儲けさせるだけであり、そんな金があるなら、違うところに使うべきではないかと思いますね。
ただし、介護福祉士目指すなら初任者研修は必須ですから仕方ないけど・・。
注）
初任者研修持ってる方は
認知症介護基礎研修は免除。
あくまでも認知症介護基礎研修取る方は
初任者研修持っていない方が対象です。
以上で、ご参考になって頂ければ幸いです。