最近、奈良市で病気を理由に休暇や休職を繰り返していた職員の問題が話題となっています。また、地元さいたま市でも、病気休職中に法科大学院に通っていたことが判明し、市民から不審の声が上がっています。いずれも、公務員に付与された休暇、休職制度の悪用と言われても仕方がありません。

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