久々仕事の事なんで、普通にスルーしてくださいねてへぺろ



うちの会社でもついにテレワーク(在宅勤務)の幅が広げる動きが出ているんです。

遅ればせながら。。


これまで既に時短勤務者(私は残念ながら既に対象外)、介護がある方が対象で

毎日ではないけれども、週1くらいを限度に在宅勤務が認められている。


年明けから遂に、

特に事情を抱えていない一般の社員も対象に

トライアルが始まるチュー


IT系の企業や外資なんかはもうずいぶん前から導入されていると思いますが、業界によってかなり

これ、差があると思います。


私の従事する業界は遅れています。

そんなに個人PLAYではないから?ですかね。


でも、会議もハングアウトとか、色んなアプリで参加出来るし、問題はどんどんクリアしているはず。

で、オリパラ前に、遂にうちの会社も導入にぐっと進んだみたい照れ


台風の被害が年々尋常じゃなくなってきていて、民間企業とは言え、公的な仕事の側面もあり、

社員が出社できないとかシャレにならんので

絶対に何が何でも仕事を止めない為には家でも仕事出来るように滝汗


と、家にも1台PC支給された。今年末までに各自諸々インストールして、準備中。

会社支給スマホも営業だけだったのにうちの課は全員支給になった。。


パッと聞き、良いように思えるかもしれませんが、

年末年始もずっと持ってろって部署ゲロー

 異動になるまで、この呪縛から逃れられない。


特に私は今年順番がたまたま 年始1/3,4,5、の携帯当番になってしまったーーーーハートブレイク


最悪だ。 本当に何かあったら、自宅に置いてあるPC&スマホで仕事をしなければいけない。。。


イヤな事もあるし、4月からの学校役員の地区代表もあるし気が重いですが、


逆手にとって、テレワークに手を挙げようと思う。


上司には既に学校の件は伝えてあって、FLEXやらテレワークを駆使して乗り切ろうと言ってもらっています。

有難い。


勿論毎日出来るわけではないのですが、

週一でも、在宅勤務が認められたらラブラブブルーハーツ

制度では週3回を限度って書いてあったけど?

本当に??



通勤長ーいし、時間を有効に使える!

皆んな手を挙げたいだろうから、交代交代でも、

取りたいラブ


会社合併で新しい仕事&通勤長くなり、時短勤務終了、などなど、キツくなるネタしか無かったですが、


このテレワークちゅーが実現したら、

通勤時間往復でピアノ練習出来たら、

もう最高ですよ!

通勤往復ドアドア3時間オーバーをピアノ練習ラブラブラブラブラブ


娘も喜ぶ!


今の部署は基本電話が少なく、PCさえ有れば、業務遂行可能だ。


明日説明会です。

早ければ年明けにトライアル開始音符


絶対手を挙げるーーイエローハーツ


通勤だいぶ慣れたけど、勿論疲れるし、

時間無駄。給料は発生しないから、

在宅は有利流れ星


PCのカメラで会議参加なら、

メイクはしないとダメだなUMAくん


でも、それくらいの緊張感は必要だから良し。

あくまでも仕事モードのていだからね。


産休、育休のタイミングも、

このテレワークも

上司がたまたまめちゃそれに肯定的な人の時に当たった!

これは間違いなくラッキーだ。


しかし、今の上司は同時に常に週末も年末年始も仕事で緊急事態が発生すれば、

上司に負んぶに抱っこでなく、担当者ベースでの対応を要求する。。


手放しに嬉しい上司ではまるでない。

普段も特に助けてくれない。


だからこそ、チャンスは逃したくない天使天使天使


地区代表の4月スルーで子供登校班付き添いも、

乗り切れるかもしれない馬


テレワークって今時普通なのかしら?

海外では当たり前?


外資とIT系だけに浸透?


疎い私はあまりぴんと来ていなく、

謎が多いけど、


とにかくチャンスは逃さないキラキラ

これ絶対❗️❗️ね。